A Carbonífera Catarinense divulga o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens referente ao segundo ciclo, em cumprimento à Lei nº 14.611/2023 (Lei da Igualdade Salarial) e à sua regulamentação.

Para nós, a publicação do relatório vai além de uma obrigação legal. Ela reflete valores que fazem parte da nossa forma de trabalhar: transparência, respeito e valorização de cada pessoa que constrói a nossa história, todos os dias.

Acreditamos que ambientes de trabalho justos são mais seguros, mais produtivos e mais humanos. Por isso, seguimos investindo em critérios claros de remuneração, na melhoria contínua de nossas práticas de gestão de pessoas e em ações que estimulem a diversidade e a igualdade de oportunidades em todas as áreas da empresa.

Sabemos que a construção de uma cultura de equidade é um processo permanente, e a transparência é parte essencial dele. Ao tornar o relatório público, reafirmamos o compromisso de dialogar com colaboradores, familiares, comunidade e demais parceiros, e de seguir aprimorando nossas políticas. Clique aqui